Schweigen Der Motivationsredner. Was Sie Dir Vor Dem Kauf Eines Trainings Nicht Sagen Werden Selbstentwicklung

2023 Autor: Oswald Adamson | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-11-27 12:14

Vor kurzem hatte ich die Gelegenheit, mit einer Person zu kommunizieren, die als „Opfer eines Motivationstrainings“bezeichnet werden kann. Er ist etwas über 30 Jahre alt, hat an einer angesehenen Universität studiert und einen Job in einem angesehenen Unternehmen bekommen. Es schien, als stünde eine wolkenlose Karriere bevor, aber leider stellte sich heraus, dass der direkte Manager ein Fan von Motivationsrednern und Geschäftsveranstaltungen war, die meistens „inspirierend und leitend“waren. Alle freiwilligen Untergebenen mussten sich ebenfalls daran beteiligen

Anfangs war alles gut: Brandredner, unter denen sich viele Prominente aus aller Welt befinden, äußerten weise Wahrheiten, vermittelten Vertrauen in sich selbst, schlugen Rezepte für das Leben und den beruflichen Erfolg vor. Aber der Haupteffekt ihrer Aufführungen war Euphorie; Eine explosive Mischung aus positiven Emotionen, unter deren Einfluss alle Ziele erreichbar zu sein schienen, alle Probleme gelöst werden können und im Allgemeinen - das Meer ist knietief!

Die Motivation lief über

Im Zuge dieser Energie wurden große Ziele gesetzt und tägliche Arbeitsleistungen erbracht. Es war sehr anstrengend, „richtig“, „richtig“zu leben, das heißt, wie von denselben „Motivationsgurus“gelehrt.

Aber nach einer Weile fühlte er sich müde. Er begann sich an Brandreden zu gewöhnen, die Euphorie ließ schneller nach, aber er hatte ständig das Gefühl, nicht damit fertig zu werden. Es scheint, dass er motiviert ist und es versucht und maximale Anstrengungen unternimmt, aber es gibt keine besonderen Durchbrüche im Leben. Und in der Praxis so zu leben, wie es sollte, erwies sich als viel schwieriger als die versprochenen Motivationsredner.

Infolgedessen: Asthenisierung, Depression, Enttäuschung in sich selbst und in Motivationstrainings; wird von einem Psychiater behandelt, besucht einen Psychotherapeuten.

Ich bin sicher, dass der beschriebene Fall bei weitem nicht der einzige ist. Ich bin sicher, dass die Gesellschaft eines Tages zu einer strengen Prüfung und Lizenzierung von "Motivationsaktivitäten" heranwachsen wird. In der Zwischenzeit ist dies ein zweifelhaftes kommerzielles Produkt, dessen Risiken sorgfältig vertuscht werden. Was sind die "Motivationsgurus", die sich vor ihren Anhängern verstecken?

Was werden Sie hören, bevor Sie von Motivationsrednern ausgehen?

1. Lüge über dich. Jeder Motivator-Guru ist notwendigerweise ein strahlender Charismatiker. hat ein ungewöhnliches Schicksal, ausgestattet mit besonderen Talenten, hat herausragende Erfolge erzielt. Nur wenige halten die Persönlichkeit und das Schicksal des „Gurus“für eine sorgfältig konstruierte Marketinglegende. In dieser Legende können einige der Informationen wahr sein; Teil einer Halbwahrheit, die auf Übertreibung und Verzerrung beruht; und ein Teil davon liegt. Selbst wenn die Biographie des "Gurus" ein Minimum an Verzerrungen aufweist, ist es äußerst schwierig, die Objektivität seines "erfolgreichen Erfolgs" zu überprüfen.
2. Lügen über erschwinglichen Erfolg. Charisma (Emotionalität, Geselligkeit, Charme) wird von einem „Guru“benötigt, um die psychologische Distanz zwischen sich und dem Publikum zu verringern: „Ich bin derselbe wie du! Wenn es mir gelingt, kannst du es auch! " Dies ist Betrug, da Erfolgsfaktoren immer individuell sind (siehe den Text zum „Überlebensfehler“). Und es widerspricht auch Klausel 1 über "eine ungewöhnliche Person mit einzigartigen Fähigkeiten".

3. Lügen über Motivation. Tatsächlich wissen "Gurus" nichts über Motivation im wissenschaftlichen Sinne. Meistens verkaufen sie unter dem Deckmantel der „Motivation“ einen emotionalen Zustand; eine Art Impfung gegen Optimismus und Selbstvertrauen, basierend auf abstrakten oder irrationalen Argumenten: "Sie werden Erfolg haben, weil das Universum Sie liebt!" Selbst wenn dieser Zustand ein Motivationspotential hat, ist es die sogenannte extrinsische Motivation, die extrem schnell verschwindet, wenn niemand mit einer Karotte oder einer Peitsche in der Nähe ist. Wahre Motivation ist immer innerlich. Und jeder Mensch hat es immer, außer dass man sich dessen bewusst sein und es verwalten muss. Aber diese Fähigkeit ist subtil, intim und hat wenig mit dem zu tun, was im traditionellen "Motivationstraining" gelehrt wird.

   Die einzige Motivation, die effektiv auf ihnen erzeugt wird, ist der Wunsch, an allen neuen Motivationsschulungen teilzunehmen

4. Lügen über "einfache" Regeln / Gesetze / Erfolgsgeheimnisse. Dies ist eine Konsequenz aus Punkt 2: Jeder „Guru“bietet sein eigenes „Autorensystem“an, mit dem jeder motiviert bleiben und Erfolg haben kann. "Systeme" können von völlig irrational (im Stil von "Visualisieren Sie Ihren Wunsch und Freigabe in den Raum") bis durchaus vernünftig (zum Beispiel in Form von "starrer Selbstdisziplin" unter Verwendung bewährter Methoden des Zeitmanagements und der Selbstorganisation) reichen). Das Problem mit „Motivationsgurus“ist, dass sie versuchen, selbst relativ vernünftige Ideen so weit wie möglich zu vereinfachen und zu verkürzen. Aber für diejenigen, die von ihrem Charisma durchdrungen sind, scheinen sogar 2-3 banale Empfehlungen eine große Offenbarung zu sein, nach der sie versuchen, sich selbst und ihr Leben wieder aufzubauen. Das Befolgen "einfacher Regeln" wird zu einem obsessiven Ritual, das schädlich sein kann, wenn es im Widerspruch zu Ihren individuellen Erfolgsstrategien steht (S. 22).2) und intrinsische Motivation (Punkt 3).

Und das letzte … Keine Motivation ?! (Weiter möchte ich die bekannte Fortsetzung dieses Satzes zitieren, die der Designer Artemy Lebedev gesagt hat, aber ich werde es nicht tun). Tatsächlich gibt es jedoch immer Motivation (irgendeine Art), diese Option der menschlichen Psyche ist standardmäßig immer aktiviert. Es stellt sich heraus, dass „es gibt keine Motivation“eine Situation ist, in der unsere interne echte Motivation nicht mit der externen, mit den Anforderungen von außen, mit den Worten von Motivationssprechern übereinstimmt. Und dann was? Gehen Sie zum Motivationstraining, wo uns beigebracht wird, was "wir brauchen"? Wer braucht?